Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы.

Человек должен ехать туда, где есть работа, а не ожидать, что правительство организует ему работу, там, где он живет

Спецы говорят, что ситуация на белорусском рынке труда сейчас относительно размеренная. В течение пары лет в стране держится малый уровень официально зарегистрированной безработицы — 0,5%. Все же специалисты убеждены, что белорусам необходимо становиться более мобильными Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. и не страшиться поменять свою жизнь.

— С одной стороны, малый уровень безработицы, который мы смотрим сейчас, — это, естественно, отлично, но если поглядеть с другой — на рынке труда отсутствует конкурентность, — утверждает начальник управления политики занятости Минтруда и социальной защиты Олег Токун. — Устойчивое превышение спроса на рабочую силу над предложением приводит к Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. тому, что работник может практически диктовать свои условия нанимателю.

Вправду, в стране наблюдается огромное количество свободных рабочих мест, которые не заполняются, и наниматели находятся в поиске. Официально у нас записанно 21 200 безработных — при заявленных 55 303 вакансиях.

Сложным моментом является дисбаланс на рынке труда, т.е. несовпадение имеющихся вакансий и тех специальностей Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы., которые имеют безработные. Так, больше всего необходимы рабочие руки: 76% вакансий составляют рабочие профессии.

Согласно общереспубликанскому банку вакансий, ознакомиться с которым можно на веб-сайте Минтруда и соцзащиты, самые нужные в стране работники на сегодня — это водители: они необходимы как столице, так и регионам. Не считая того, Минску очень необходимы Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. врачи, уборщики, электрогазосварщики, электромонтеры, спецы отдела продаж. В регионах не будет заморочек с поиском работы у трактористов, газосварщиков, электромонтеров, продавцов. Трактористам, животноводам, операторам машинного доения, водителям и ветеринарным докторам в деревне готовы предоставить жилище. Более того, штукатурам и плотникам обещают жилище и в столице.

Выход из Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. ситуации диспропорции спроса и предложения спецы лицезреют сначала в сотрудничестве с Министерством образования. «Проводится большая профориентационная работа посреди молодежи, популяризация рабочих профессий, — гласит Олег Токун. — Ведь сейчас квалифицированный рабочий получает довольно неплохую заработную плату — 8-10 млн., и это не предел. При этом это касается самых различных специальностей: и строителей, и водителей, и слесарей Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы.... Необходимо, чтоб молодежь знала это и учитывала при выборе профессии».

В Рф работают до 300 тыщ белорусов?

Рынок труда Беларуси сталкивается с ростом недостатка рабочей силы не только лишь из-за демографического фактора, да и из-за трудовой передвижения части белорусов, сначала — в Россию. Меж тем со Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. вступлением в силу с 1 января 2015 года Контракта о Евразийском экономическом союзе трудовые мигранты из Беларуси, Рф и Казахстана получат ряд равных соц прав с гражданами страны трудоустройства. Не прирастят ли подобные преференции количество белорусов, которые будут находить огромных зарплат в Рф?

— По сути это соглашение о правовом статусе мигрантов, заключенное Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. в 2010 году в Петербурге, де-факто уже издавна в силе, — утверждает начальник управления политики занятости Минтруда и соцзащиты. — Так, начиная с 2012 года в Беларуси, Рф и Казахстане, в принципе, нет никаких ограничений ни в приеме на работу, ни в соц преференциях. Так что со вступлением в силу контракта никаких глобальных Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. перемен на рынке труда не ожидается. Мы уже два года живем в этой ситуации. К тому же мы по уровню оплаты труда, а именно, ряда строй специальностей, также водителей сейчас приблизились к уровню Рф. И если у нас кто-то зарабатывает меньше, то нужно осознавать, что ему при Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. всем этом не надо снимать квартиру, у него меньше рисков и т.д. Другими словами — условия примерно однообразные.

Меж тем, спецы молвят, что подсчитать, сколько белорусов уже выехали работать в Россию, очень трудно, потому что никаких разрешительных документов для этого не требуется. Экспертные оценки различаются, но сходятся в Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. том, что, вероятнее всего, на данный момент в стране-соседке работают от 100 до 300 тыщ наших сограждан.

Олег Токун отмечает, что и россияне тоже движутся устраиваться к нам на работу. «Это не массово, но такое явление есть», — гласит спец.

Многие наниматели готовы учить молодежь на рабочем месте

Невзирая на то, что Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. на данный момент почаще наблюдается конкурентность не за рабочее место посреди соискателей, а за работника посреди работодателей, есть группы риска, представителям которых получить работу обычно нелегко.

— Более трудно трудоустроиться, обычно, молодежи, людям с ограниченными способностями, также лицам, освободившимся из мест лишения свободы, — утверждает Олег Токун. — Хотя в сфере трудоустройства есть и конфигурации Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы.. Так, ранее мы гласили, что у безработицы женское лицо, но последние два года ситуация поменялась. Сейчас 60% безработных — мужчины.

Что касается молодежи, то, по данным Глобального банка, возможность оказаться без работы у юных людей втрое выше, чем у взрослых. Согласно тому же источнику, 300 млн. юных людей (25% от всей молодежи) соглашаются Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. на работу, которая не соответствует их квалификации. Еще приблизительно столько же заняты в низкооплачиваемом сельском секторе либо не имеют неизменной работы. Таким макаром, в мире больше половины всей молодежи не трудоустроено подабающим образом.

Большая часть белорусской молодежи после окончания школы хочет получить высшее образование. В группе Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. риска оказываются те, кто не сумел поступить в Университет и не имеют никакой специальности.

Основная цель нашей службы занятости — ориентировать юных людей на то, чтоб быстрее получить профессию и пойти работать. «Мы обучаем их за счет средств службы занятости, платим им в период учебы стипендию и трудоустраиваем, — гласит наш эксперт. — Всего можно Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. таким макаром учиться около 150 специальностям. Естественно, основную их часть составляют рабочие профессии, которые пользуются спросом на рынке труда. К тому же у нас развивается сфера услуг, равномерно в ней становится занятой все большее число людей. Сейчас, раз рабочих рук не хватает, многие наниматели готовы учить прямо на рабочем месте Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы.. Система наставничества у нас законодательно не прописана, но предприятия также имеют возможность принять на работу человека без соответственной квалификации и самим при наличии базы обучить человека профессии. И они пользуются таковой возможностью. В главном это касается больших промышленных компаний, которые сохранили свою учебную базу».

Спец отмечает, что Минобразования Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. продолжает сокращать набор на юридические, экономические специальности, не нужные на данный момент на рынке труда.

Жизнь востребует большей мобильности

Кое-где лет 5 вспять начались дискуссии о том, что скоро начнется общее высвобождение бухгалтеров, но пока этого не вышло. «Более того, бухгалтер сейчас — одна из более нужных профессий. Все Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. же в длительной перспективе, наверняка, эта тенденция все таки проявится. Но я желаю сказать, что бухгалтеры — образованные люди, и для их не составит большой трудности переучиться», — отмечает Олег Токун.

Он припоминает, что не следует забывать о том, что в стране идут процессы модернизации и автоматизации производства, и в какой-то момент будет Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. оптимизирована численность многих компаний. Потому части людей придется переучиваться.

«Сейчас у нас маленькая трудовая мобильность, — отмечает начальник управления политики занятости Минтруда и соцзащиты. — Люди работают там, где живут. В эталоне (и в мире конкретно так и происходит) человек должен ехать жить туда, где для него есть работа, а не Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. ожидать, что правительство организует ему работу там, где он живет. Люди должны быть готовы поменять свою жизнь».

Светлана Бусько.

Полезно знать

В городке более нужны водители автомобиля, торговцы, повара, кондитеры, официанты, парикмахеры, слесари разных профилей, столяры, токари, трактористы, швеи, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования.

Посреди Молодежь на белорусском рынке труда: проблемы и перспективы. работников строй профессий — бетонщики, каменщики, кровельщики, маляры, монтажники строй конструкций, облицовщики-плиточники, плотники, штукатуры, электрогазосварщики;

Посреди профессионалов и служащих — докторы, фельдшеры, акушеры, воспитатели, инженеры, в том числе инженеры-технологи, инженеры-программисты.

В сельской местности нужны трактористы, операторы машинного доения, агрономы, ветврачи и ветфельдшеры; зоотехники, докторы; инженеры.

2 августа 2014 года.


monetnaya-sistema-rossii-v-poslepetrovskoe-vremya.html
mongoli-i-rus-v-xiii-xiv-vekah.html
mongolo-tatarskoe-igo-versiya-matematikov-a-fomenko-i-g-nosovskogo-doklad.html